Татьяна Ефимова: «Я бы никогда не узнала из книжек то, что нам рассказали»

Заместитель директора женского футбольного клуба «Спартак» (Москва), выпускница программы «Футбольный менеджмент» Академии РФС Татьяна Ефимова рассказала о переходе из спорта в управление, обучении в Академии РФС и опыте работы в клубе.

В прошлом профессиональная футболистка, победительница первого дивизиона России в составе «Зоркого», после завершения игровой карьеры Ефимова работала с женскими сборными России, а сегодня участвует в развитии одного из ведущих проектов в женском футболе.

– Вы рано завершили игровую карьеру и перешли в управление. Как это произошло?
– Я закончила карьеру в 22 года. Без травм, без ограничений, просто в какой-то момент поняла, что нужно думать о будущем. И совершенно неожиданно получила предложение от РФС. Сейчас считаю, что это было идеальное продолжение футбольной карьеры — уже в роли менеджера сборных команд.

– Но в 22 года, наверное, тяжело уйти из профессионального спорта?
– Конечно. Но я ни разу не пожалела. В РФС я проработала три с половиной года: чемпионаты мира, Европы, команды разных возрастов. Затем работала в другом виде спорта. А потом получила предложение от «Спартака» – клуба, который у меня, можно сказать, в крови, ведь за него болеет вся моя семья. Не раздумывала ни минуты, а сразу ответила: «Да, конечно же, я хочу, я могу».

Именно в «Спартаке» я по-настоящему поняла, что такое управление клубом. Когда ты создаешь команду с нуля, ты должен понимать абсолютно все: бюджетирование, экипировку, организацию процессов, структуру клуба. И вот тогда приходит осознание, что игрового опыта и знаний часто недостаточно. Можно быть очень хорошим футболистом, но менеджмент – это совсем другая профессия.

– Хотя многие бывшие игроки считают иначе.
– Да, это очень распространенная история: «я играл – значит, я все знаю». Я сама сначала немного сомневалась. Думала: что нового мне там расскажут? Тем более у меня уже был опыт работы в спорте.

– Когда это ощущение изменилось?
– Еще на этапе поступления. Потому что ты проходишь собеседование, готовишь презентацию, рассказываешь о себе. И я помню это ощущение: вроде взрослая, опытная, а все равно сидишь и переживаешь перед интервью. Уже тогда понимаешь, что это серьезный отбор и серьезное отношение к обучению.

– А потом?
– А потом приходишь в первый день и видишь людей вокруг. Руководители клубов, менеджеры, люди из других видов спорта – и все заряжены на развитие футбола. И все эти небольшие сомнения очень быстро исчезают.

– Что стало самым ценным во время обучения?
– Для меня – сочетание теории и практики. Потому что одно дело – учебники и методички, а другое – люди, которые прямо сейчас работают в индустрии. На программу приходили руководители клубов, функционеры, главы пресс-служб. И это были настоящие случаи из практики, настоящие истории. Например, приходил гендиректор ЦСКА Роман Бабаев и рассказывал, как устроена работа клуба. И ты понимаешь: я бы никогда не узнала этого из книжек или просто со стороны. Когда руководитель такого уровня открыто делится опытом – это совершенно другое понимание профессии.

– Насколько эти знания потом пригодились в работе?
– Постоянно пригождаются. Причем иногда вспоминаешь какую-то историю со спикером уже спустя год – и понимаешь, что сталкиваешься с точно такой же ситуацией у себя в клубе. То есть это не обучение «для галочки», а реальные рабочие инструменты.

– Многие выпускники говорят, что важной частью программы стали знакомства и общение внутри группы. Вы согласны?
– Раньше я не придавала этому большого значения и скорее воспринимала это как вторичный фактор. Но потом поняла, насколько ценна профессиональная среда. Ты общаешься с людьми из футбола, слышишь другой опыт, другие подходы. Мы до сих пор поддерживаем связь, обсуждаем рабочие вопросы.

– А можно сказать, что программа повлияла на результаты вашей работы?
– После этого сезона мы стали чемпионами России – всего на второй год существования команды. Конечно, было бы слишком громко сказать, что это только благодаря учебе. Но я уверена: все знания, весь опыт, все общение, которое ты здесь получаешь, в итоге работают на результат. Иногда даже один дополнительный процент может сыграть решающую роль.

– Если коротко: программа оправдала ожидания?
– Даже больше. Ее ценность выходит за рамки формального обучения – это практический опыт, который напрямую влияет на профессиональную работу. Это вложение, которое реально работает в профессии.

Подать заявку на обучение по программе «Футбольный менеджмент» можно до 17 июля 2026 года по ссылке.