Виктор Кашшаи: "У нас достаточно хороших судей"

Глава департамента судейства РФС ответил на вопросы журналистов.

О толстовке с надписью "ВАР следит за тобой"

— Это сюрприз для вас. Одновременно показываем, что это очень важный проект для РФС. Решили еще раз привлечь внимание к проекту ВАР.

О приглашении в РФС

— Я давно планировал стать менеджером. Последние 10 лет был не только судьей, но и выполнял управленческие функции в Венгрии. Конечно, не в таких масштабах, как в РФС. Я занимался на двухгодичных курсах в УЕФА — для футболистов и судей, желающих стать менеджерами в футболе. Приглашение от РФС стало приятным сюрпризом.

О Роберто Розетти

— Конечно, обсуждал с Розетти, интересовался и советовался. Но решение принимал сам. Как и делал это на поле, будучи судьей.

О Москалеве и Левникове, отстраненных от работы в РПЛ

— У меня есть вся необходимая информация об арбитрах, сотни видеоклипов, рапорты инспекторов, оценки... Не вижу причин убирать в сторону тех, у кого когда-то были проблемы. Стартовая позиция у всех одинаковая. Новый год — новые шансы у всех.

О зарплатах судей
— Конечно, каждый из нас с вами хотел бы получать больше. Зарплата, на мой взгляд, достаточная, но эту тему мы затрагивали с судейским комитетом и постараемся найти подходящее решение, чтобы улучшить ситуацию.

О приглашении иностранцев

— Нет, таких планов и намерений у нас нет. В этом нет необходимости. У нас достаточно хороших судей. Уверен, что в ближайшие дни все судьи сдадут тесты по физической подготовке.

О Жабченко

— Он судья премьер-лиги. Готовится к работе с ВАР. Был на сборе в Сочи несколько недель назад. Он тоже в нем участвовал. Посмотрим, как арбитры сдадут тесты. Шансы есть у всех. Надеюсь, у нас будет сложная задача при выборе, кого назначить на матчи очередного тура. Надеюсь, выбор будет большим.

Об Александре Егорове

— Не хочу говорить о прошлом и оценивать его работу. Мне нужно смотреть в будущее, проводить реформы, нам нужны новые методы работы. Что касается Егорова, мы не планируем использовать его в качестве одного из сотрудников.
У нас много видеозаписей матчей первой части сезона. Мне нужно их тщательно проанализировать. Но, повторю, работу предыдущих руководителей оценивать не стану. Работаем на сборе с утра до ночи.

О встречах со СМИ

— Мы не закрываем двери для журналистов. Но мы не собираемся каждый день общаться со СМИ. Разработаем соответствующую систему. Иногда нет смысла быть на связи каждый день. Лучше качество, а не количество.

О языковых проблемах

— Мы можем общаться с арбитрами на английском, который многие знают. Языкового барьера нет. Конечно, лучше, когда идет общение на одном языке. Я учил русский в школе, где он был обязательным предметом. Каждую неделю по пять уроков. Но это было давно. Пытаюсь вспоминать слова, фразы. Если я живу в России, разговариваю с русскими, конечно, должен говорить по-русски.